野兽修行：一米藏天下

那天去位于 USJ 的 Mydin 总部安排外劳入伙工作，发觉一个很值得一提的现象。
.
一般企业聘请外劳，若是小型商家或 Enterprise，或许还会看到老板亲自过问劳工的履历； Sdn Bhd 级以上的，能让人事部经理亲自看到劳工的面孔算是很不错的了，更别提看到大老板的庐山真面目了。
.
那天早上抵达 Mydin 后，和我接洽的 Ken 对我说待会有面试，我已经先觉得有点意外：哈？还这么正式？外劳而已咧？Ken 接着说：叫那些工人醒目点，大老板亲自面试。我一时会意不过来：什么大老板？哪一个大老板？Ken 笑着说：还有哪一个大老板， Dato Ameer 啦。我更是惊讶，什么？这种事要出动他？
.
Ken 过后告诉我，Mydin 数百至上千位员工，包括所有外劳在内，都是他本人或者是他太太 Datin 暨 Mydin 的人事部经理亲自面试而聘请回来的。而且面试过程绝不含糊，确保员工们真正达到要求标准。对一位企业做得如此之大，日理万机的老板来说，这项工作恕不容易。
.
离开的时候，我在想，难怪 Mydin 近年来能迅速的崛起，确实是有它的道理的。

This entry was posted on Saturday, December 8th, 2007 at 9:44 am and is filed under 商道. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.